SURVEY MERANESE SERVIZI S.p.A. anno 2024

Periodo di svolgimento: dal 01/05/2024 al 31/08/2024

Caro collaboratore,
di seguito trova un’indagine/sondaggio (survey) per misurare il clima lavorativo all’interno dell’Azienda.
L’indagine è completamente anonima. Gli scopi del sondaggio sono:

  1. Capire il livello di soddisfazione dei Nostri Collaboratori;
  2. Rilevare problemi o criticità all'interno dell'organizzazione;
  3. Monitorare il benessere psicologico e fisico dei Nostri Collaboratori;
  4. Capire come i dipendenti percepiscono la comunicazione all'interno dell'azienda.

Si tratta di un primo survey aziendale diviso in due semplici 2 sezioni:

SEZIONE 1 – INFORMAZIONI PRELIMINARI
Sono presenti 4 domande che in forma anonima permettono di individuare le principali informazioni sul dipendente che partecipa all’indagine.

SEZIONE 2 – CLIMA AZIENDALE
La sezione 2 contiene n.14 domande sui seguenti argomenti

  • qualità del rapporto con l'azienda
  • qualità dei rapporti con i superiori
  • qualità dei rapporti con i colleghi
  • coesione del gruppo di lavoro
  • collaborazione
  • dinamiche di comunicazione

Si ringrazia per la partecipazione

L’Amministratore Delegato

SURVEY 2024

SEZIONE 1 – INFORMAZIONI PRELIMINARI

Lavoro in azienda da (anni):
1-34-10>10

Età:
18-3031-4041-50>51

Sede di lavoro (regione):

Mansione:

SEZIONE 2 – CLIMA AZIENDALE

Ho un’idea chiara di quelle che sono le mie responsabilità e le mie mansioni in azienda
SìNoNon so rispondere

Se capita, raccomando volentieri l’azienda per cui lavoro ai miei conoscenti in cerca di un impiego
SìNoNon so rispondere

Il mio contributo quotidiano è importante per il successo dell’azienda
SìNoNon so rispondere

Si fa tutto il possibile per facilitare l’inserimento di un nuovo assunto
SìNoNon so rispondere

È facile esprimere un mio parere al mio capo
SìNoNon so rispondere

Il mio capo mi incoraggia a formulare proposte e spunti di miglioramento
SìNoNon so rispondere

Il mio capo mi dà indicazioni chiare e precise
SìNoNon so rispondere

I miei superiori si comportano in modo equo con i dipendenti, senza fare favoritismi
SìNoNon so rispondere

Ho accesso facilmente alle risorse e agli strumenti necessari per svolgere il mio lavoro?
SìNoNon so rispondere

Posso sempre contare sull’aiuto dei miei colleghi
SìNoNon so rispondere

Mi sento molto legato ai miei colleghi di lavoro
SìNoNon so rispondere

Spesso mi sembra di essere valutato negativamente dai miei colleghi
SìNoNon so rispondere

Lavoro più di tutti i miei colleghi di lavoro, senza avere un riconoscimento per questo
SìNoNon so rispondere

Le informazioni più importanti circolano in modo chiaro e veloce all’interno del gruppo di lavoro
SìNoNon so rispondere